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BTS Economie Sociale Familiale

Secteur(s) professionnel(s) :   Travail social.
Niveau :  4 (anciennement IV)
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Le technicien en Economie Sociale Familiale permet une approche globale de la vie quotidienne des individus, des groupes et des collectivités dans des domaines tels que la santé, l’alimentation, le logement, la consommation.

Le technicien ESF assure différentes fonctions :
  • Expertise et conseils technologiques en vie quotidienne,
  • Organisation technique de la vie quotidienne dans un service, dans un établissement,
  • Animation, formation en vie quotidienne,
  • Communication professionnelle et animation d’équipe,
  • Participation à la vie partenariale.

Objectifs et compétences

Le BTS Economie Sociale Familiale a pour objectif de former des techniciens supérieurs capables d’intervenir dans l’assistance de la vie quotidienne d’un individu ou d’un groupe d’individus. Il s’agit d’aider des individus ou des groupes à surmonter les problèmes de la vie courante, familiale, sociale et économique.
Son rôle est de former et d’informer ses interlocuteurs de la réalité de la vie quotidienne et de les sensibiliser aux problèmes alimentaires, de gestion des budgets, de santé, d’hygiène, d’équipement ménager, d’éducation des enfants et ainsi de limiter l’exclusion.

Il réalise des études techniques sur ces domaines et formule des propositions en fonction des besoins des usagers qu'il a au préalable identifiés. Il peut également concevoir et conduire des actions de conseil et d'animation autour de ces domaines. Par ces activités, il participe à l'impulsion des évolutions de comportements individuels ou collectifs, dans un contexte de développement durable. L’approche est psychologique, sociologique, technologique, juridique et pratique. L’exercice s’inscrit dans l’interdisciplinarité, dans le respect des usagers et selon l’éthique professionnelle.

5 blocs de compétences :
  • Mobiliser l’expertise technologique pour porter conseil en vie quotidienne,
  • Organiser d’un point de vue technique la vie quotidienne dans un service, un établissement,
  • Animer, former dans les domaines de la vie quotidienne,
  • Communiquer et animer une équipe,
  • Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale.

Méthodes mobilisées

  • Suivi personnalisé des stagiaires
  • Cours magistraux et mises en pratique
  • Interventions de professionnels
  • Travaux de groupes
  • Mises en place d’actions professionnelles
  • Présentiel et distanciel plateforme Moodle

Modalités / délais d'accès / durée / dates

1555 heures de formation sur 12 mois :
  • 1100 heures de formation théorique dont environ 20% en multimodalité.
  • 455 heures de formation pratique en entreprise.
 
Participation à une réunion d’information collective (voir rubrique "pour plus d'informations").
Positionnement individuel (analyse de document, entretien et lettre de motivation des candidats).
La formation démarre en avril et prend fin en avril de l’année suivante.
Clôture des inscriptions en avril.

Passerelles et débouchés possibles

DECESF, Licence professionnelle intervention sociale.
Comme le technicien est amené à travailler en collaboration avec d'autres experts (travailleurs sociaux, juristes, professionnels de santé), il peut être recruté par des associations familiales, des collectivités territoriales, des fournisseurs d'énergie, des services en prévention santé, des centres sociaux. Postes de conseiller habitat, chargé de gestion locative, conseiller en énergie, animateur en consommation, animateur prévention santé.

Responsable de l'action / Contact

Caroline DEROBECQ
02 35 34 43 00
mfr.totes@mfr.asso.fr
 


Documents à télécharger

Formation et tarifs Dossier de candidature Planning de formation 1 Planning de formation 2 Règlement intérieur Guide pratique de la formation en centre Modalités de sélection des candidats

Liens utiles

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